für ein noch schöneres Arbeiten
Unsere Abteilungsleiter*innen leben eine starke Feedbackkultur. Sie wertschätzen die Leistungen der Mitarbeiter*innen und bieten Unterstützung wenn sie benötigt wird.
Unsere Arbeitsweise ist modern und flexibel. Das spiegelt sich vor allem in unserer Kommunikation (Hotelkit, Teammeetings, Briefings) wider.
Bei regelmäßigen „Sans Souci Get-togethers“ treffen sich alle Abteilungen in ungezwungener Atmosphäre außerhalb der Arbeit. Das Highlight der monatlichen Get-Togethers ist natürlich die Firmen-Weihnachtsfeier bei welcher immer ausgelassen gefeiert wird.
Unsere Direktorin pflegt ebenfalls einen engen Kontakt mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und lädt Sie deshalb einmal im Jahr zum Geburtstags-Mittagessen in unser Restaurant Veranda ein.
Für DEINEFreizeit
Jeder von uns sollte seine Freizeit so gestalten dass es die größte Freude und Erholung bringt. Damit die Erholung leistbarer wird, bekommen unsere Mitarbeiter*innen viele Vergünstigungen bei Fitnesscentern, Frisören und Freizeitangeboten.
Natürlich gibt es auch die Leistungen vom Hotel zu einem erheblich reduzierten Preis. Die Benefits für unsere „Mitarbeiter*innen ohne Sorgen“ werden regelmäßig in unserer Benefitbroschüre veröffentlicht.
Für uns selbstverständlich
Zu den Basics von unserem Personalmanagement gehören eine fixe Ganzjahres-Anstellung, 5-Tage-Wochen, geregelte Arbeitszeiten und Urlaube sowie eine faire Bezahlung – 14 Mal pro Jahr.
Pro Schicht bekommst Du eine kostenlose warme Mahlzeit. Der Speiseplan ist abwechslungsreich und ausgewogen, unser Küchenteam achtet auf biologische und hochwertige Zutaten. Die Uniform (und Uniform-Reinigung) wird Dir ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt.
Unser Mitarbeiter*innenhandbuch und Checklisten helfen Dir bei der Ausübung Ihrer Arbeit. In den ersten Wochen bekommst du einen “Buddy“ zur Seite gestellt, eine Kolleg*in, der/die schon länger im Team arbeitet und Dich begleitet.
